Medewerker/Triagist Meldfunctie Niet-Acute Zorg voor Mensen met Verward Gedrag

Adver Online

RDOG Hollands Midden

Functiegebied:
Triagist
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Leiden
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
32-40 uur
Plaatsingsdatum:
18-10-2018

Vacatureomschrijving

De gemeenten in de regio Hollands Midden werken samen aan een sluitende aanpak van zorg en ondersteuning voor mensen met verward gedrag. De basis van deze samenwerking bestaat uit 9 bouwstenen. Een van deze bouwstenen is “melding”. De GGD start samen met ketenpartners een pilot om te onderzoeken hoe deze meldfunctie vorm zou moeten krijgen in deze regio en daarom zoeken wij voor de periode van zes maanden een 
 

Medewerker/Triagist Meldfunctie Niet-Acute Zorg voor Mensen met Verward Gedrag

(32 – 36 uur / week)


Wat ga je doen?

  • Je bemant de telefonische meldfunctie;
  • Behandelt meldingen en voert (advies)gesprekken met mensen met verward gedrag of mensen uit hun omgeving en met professionals zoals Regionaal Service Centrum Politie, GGZ Psychiatrische Eerste Hulp, Woningcorporaties, Huisartsen, Sociale Teams, etc. ;
  • Je triageert de ingekomen meldingen; gaat na of iemand al bekend is bij hulpverlening; Je vraagt bij de persoon zelf en/of de direct betrokkenen de hulpvraag nader uit. Je bepaalt op basis hiervan welke hulpverlening nodig is en binnen hoeveel tijd en zet deze hulpverlening in;
  • Je werkt samen met een veelvoud aan hulp- en dienstverlenende instellingen waaronder: politie, de GGZ (crisisdienst, PEH en FACT), verslavingszorg, Maatschappelijke Opvang, sociale wijkteams, woningcorporaties, jeugdgezondheidszorg, reclassering, Jeugdbescherming West, Veilig Thuis;
  • Onderdeel van de pilot is experimenten met een bereikbaarheid buiten kantooruren. In deze pilot werk je daarom voor een groot deel ’s avonds en in het weekend, voor een deel werk je overdag tijdens kantoortijden;
  • Je levert een bijdrage aan verbetering van de beleid, werkprocessen en ketensamenwerking ten behoeve van de doelgroep.


De meldfunctie wordt gepositioneerd bij het Meldpunt Zorg & Overlast van de GGD Hollands Midden. 

Wij vragen

  • Je bent een sociaal en/of psychiatrisch verpleegkundige, je beschikt over het diploma HBO-V en een BIG registratie. Ervaring in de ambulante psychiatrie, verslavingszorg en/of reclassering strekt tot aanbeveling. Maatschappelijk Werkers met voldoende ervaring kunnen ook reageren;
  • Je bent vaardig in (telefonische gesprekken): luisteren, analyseren, begrenzen, motiverende gespreksvoering, etc.;
  • Je kan zelfstandig tot een oordeel van een situatie komen en betrekt hierin de wensen en behoeften van de cliënt;
  • Je legt graag verbanden in gegevens en zoekt naar mogelijke oorzaken;
  • Je bent stressbestendig, beschikt over geduld en vasthoudendheid en je kunt omgaan met conflicterende belangen;
  • Je hebt een open houding, en kunt in samenwerkingsrelaties eigen en andermans handelen bespreken;
  • Je hebt een pro-actieve houding: pakt graag zaken op en komt met verbeteringen;
  • initiatiefrijk en uitstekend in staat contacten te leggen en te onderhouden;
  • Je kunt makkelijk werken met mail, tekstverwerkers en web-based registratiesystemen;
  • Affiniteit met de problematiek van mensen met verward gedrag;
  • Kennis van de sociale kaart in Hollands Midden is een pré;
  • Een Verklaring omtrent gedrag (VOG) .


Wij bieden:

  • een leuke veelzijdige baan in een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling zijn;
  • een salaris van minimaal € 2.795,- en maximaal € 4.225,- (schaal 10) bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (rechtspositie op basis van de CAR-UWO) zoals een individueel keuzebudget van 17.05% van je bruto jaarloon dat je o.a. in kunt zetten voor verlof, geld of studie;
  • een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden, eventueel op basis van detachering of via payroll.


Standplaats

  • Is vooralsnog Leiden, het is nog niet bekend op welk gebied de pilot zich gaat richten, maar de verwachting is dat dit voor de locatie van de functie niet uitmaakt.


Werktijden

  • Zijn voor het grootste deel buiten kantooruren en in het weekend. Enkele dagdelen binnen kantoortijd.
  • De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet waarbij interne kandidaten voorrang krijgen.


Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Wil je reageren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joeri Wiegel, Beleidsadviseur Maatschappelijke Zorg en Projectleider, GGD Hollands Midden (jwiegel@ggdhm.nl of contactinformatie (telefoonnummer) , bereikbaar op dinsdag en vrijdag). 

Je schriftelijke sollicitatie graag uiterlijk voor 12 november a.s. achterlaten op onze sollicitatiepagina onder vermelding van vacaturenummer 65. 

De sollicitatiegesprekken zijn gepland eind week 46. 

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring. 
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts