Ben jij een ervaren hbo-verpleegkundige die energie krijgt van complexe chirurgische zorg, coachen van collega’s en het verbeteren van zorgprocessen? Wil jij naast directe patiëntenzorg ook een zichtbare rol spelen in de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg op de afdeling? Dan maken we graag kennis met jou.

Als senior regieverpleegkundige op onze chirurgische GE-afdeling krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten, collega’s te begeleiden en verbeteringen in de zorgpraktijk verder te brengen. Je bent een verbindende factor binnen het team en draagt actief bij aan veilige, patiëntgerichte en toekomstbestendige zorg.

Waarom dit een mooie uitdaging is!

• Je werkt op een afdeling met complexe postoperatieve zorg  binnen de maag-, darm- en leverchirurgie.

• Je krijgt een coachende en coördinerende rol binnen een hecht en professioneel team.

•  Je draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering, zorgvernieuwing en de ontwikkeling van collega’s.

• Je krijgt ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Over de afdeling

Bij onze afdeling C2, onderdeel van de vakgroep chirurgie, staat maag-, darm- en leverchirurgie centraal. Met 22 bedden bieden wij complexe en hoogwaardige zorg aan onze patiënten. De patiëntengroep is veelzijdig en vraagt om deskundige verpleegkundige zorg, goede afstemming en persoonlijke aandacht.

De relatief langere ligduur van patiënten zorgt ervoor dat je echt een band met hen kunt opbouwen en goed zicht houdt op het herstelproces. Daarnaast hebben we een leerwerkplaats waar we samen met enthousiaste stagiaires een professionele en stimulerende leeromgeving creëren.

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek maakt het werken op onze afdeling afwisselend en uitdagend.

Wat ga je doen

Als senior regieverpleegkundige ben je een belangrijke speler binnen onze afdeling. Je levert directe patiëntenzorg, maar hebt daarnaast ook een coördinerende, coachende en overstijgende rol. Je kijkt kritisch naar de kwaliteit van zorg, signaleert verbeterpunten en weet collega’s mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.

Je ondersteunt collega-verpleegkundigen in het verbeteren en uitvoeren van werkprocessen. Ook begeleid je verpleegkundigen in opleiding en stimuleer je hun professionele ontwikkeling. Vanuit jouw kennis en ervaring draag je bij aan een veilige leer- en werkomgeving op de afdeling.

Daarnaast vertaal je verpleegkundig beleid naar de dagelijkse zorgpraktijk en werk je mee aan de uitvoering van het afdelingsjaarplan. Je denkt mee over kwaliteit, veiligheid, patiëntgerichtheid en efficiëntie. Vragen als “werken we efficiënt?”, “is onze zorg van hoge kwaliteit?”, “is het team voldoende deskundig?” en “wat is onze plek in de zorgketen?” staan bij jou centraal.

Ook speel je een rol in het ontwikkelen en implementeren van protocollen, richtlijnen en werkwijzen. Je neemt initiatief bij verbetertrajecten en draagt bij aan zorgvernieuwing binnen de afdeling en waar mogelijk ook ziekenhuisbreed. Met jouw zichtbare en verbindende rol zorg je ervoor dat collega’s betrokken blijven bij ontwikkelingen en verbeteringen in de zorg.

In verband met de verdere inrichting van onze managementstructuur kan de rol binnen de organisatie op onderdelen nog wijzigen.

Wij vragen

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en bent uiteraard in het bezit van een BIG-registratie.
• Je hebt ruime ervaring als verpleegkundige en bent toe aan een volgende stap in je loopbaan.
• Je bent in staat om je eigen kwaliteiten te benoemen en te reflecteren op je eigen handelen.
• Naast je verpleegkundige deskundigheid beschik je over competenties op het gebied van samenwerken, communiceren, coachen, managen en verbeteren.
• Je kunt zelfstandig en professioneel werken en bent in staat om collega’s feedback te geven en samen met hen te reflecteren.
• Je durft initiatief te nemen in veranderende situaties en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen.
• Je hebt een toekomstgerichte blik op de zorg en het beroep van verpleegkundige en wilt je inzetten voor zorgvernieuwende projecten.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 3.395,- tot maximaal € 4.818,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
• Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn, zoals bijvoorbeeld adem-koude training, yoga en bedrijfsfitness.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.