0

Verpleegkundig Teamleider in opleiding Transplantatie Centrum

Verwijder als favoriet Opslaan Solliciteer

Verpleegkundig Teamleider in opleiding Transplantatie Centrum

Leiden (Bekijk op kaart)

  • Ziekenhuis
  • Niet nader bepaald
  • Algemeen verpleegkundige
  • Verpleegkundigen overig
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast

Verpleegkundig Teamleider in opleiding Transplantatie Centrum

Introductie

Ben jij klaar voor een uitdaging in een uniek academisch centrum? In het Transplantatie Centrum krijg jij als verpleegkundig teamleider de kans om de zorg voor patiënten na orgaantransplantaties te verbeteren en te vernieuwen. Met jouw leiderschap verbeter je werkprocessen en stimuleer je je team in een innovatieve, multidisciplinaire omgeving.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundig teamleider van de verpleegafdeling van het Transplantatie Centrum (TRAX) geef je samen met een collega teamleider leiding aan verpleegkundigen en de afdelingssecretaressen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele zorgproces, kwaliteitszorg, zorgvernieuwing en de professionalisering binnen het team. Hierbij sta je dicht op het proces, maar je bent niet direct inhoudelijk betrokken. Samen met het managementteam vertaal je het afdelingsbeleidsplan naar de praktijk. Dit houdt in dat je een belangrijke rol inneemt bij het optimaliseren van werkprocessen. Je motiveert en coacht jouw team om de kwaliteit van de zorg continu te verbeteren en stimuleert hen hun eigen kwaliteiten verder te ontwikkelen.

Wat neem je mee?
Je bent een verbinder die in staat is om als bruggenbouwer binnen het team te functioneren. Je hebt de bereidheid om veranderingen te omarmen en deze actief uit te dragen. Daarnaast ben je gedreven om de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg continu te verbeteren, waarbij je een hoge intrinsieke motivatie hebt voor zowel je eigen ontwikkeling als die van je team. Je bent flexibel, enthousiast over vernieuwing en hebt een scherp oog voor wat er nodig is om de zorg naar een hoger niveau te tillen. Verder heb je:

  • Bereidheid om de hbo-opleiding Management in de Zorg te volgen.
  • Een achtergrond in de verpleging of een zorggerelateerde functie is een pre.
  • Leidinggevende ervaring is een pre. 

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

  • Als gedreven verpleegkundig teamleider bedraagt je salaris minimaal € 4.043,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 9aM, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
  • De procedure omvat verschillende fasen, inclusief een eerste gespreksronde op 18 augustus met Mirella de Mol en Irene van Beers - Lever. Afhankelijk van het verloop kan een tweede gesprek plaatsvinden. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Links

https://www.lumc.nl/patientenzorg/specialistische-centra/transplantatie-centrum/voor-patienten/

https://www.instagram.com/lumctransplantatiecentrum

Contact

Irene van Beers, Verpleegkundig Manager Transplantatie Centrum
06 25 28 41 74
i.j.jvan_beers-lever@lumc.nl 

Gerelateerde vacatures

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!