MBO Verpleegkundige (wijkzorg) - team Alarmopvolging - 20 - 32 uur - Haarlem - IJmuiden - Hillegom
MBO Verpleegkundige (wijkzorg) Haarlem - IJmuiden -Hillegom
Team Alarmopvolging Zorgbalans
Het team Alarmopvolging van Zorgbalans zorgt dat er 24 uur per dag iemand klaar staat om gehoor te geven aan een alarmoproep van onze cliënten. De aard van de oproepen is zeer divers en de frequentie kan per dag verschillen waardoor geen dienst hetzelfde is. Daarnaast lever je adhoc zorg en geplande zorg bij buurtteams bij uitval en ziekte.
Wat doe je als verpleegkundige bij het team Alarmopvolging Zorgbalans?
Je werkt voornamelijk in de nachtdiensten echter je ben ook bereid om zo nodig dag en avonddiensten te draaien. Je hebt regelmatig overleg met diverse disciplines om de juiste zorg te kunnen leveren. Je kunt hierbij denken aan de huisartsenpost, meldkamer en andere hulpdiensten. Tevens draag je zorg voor de cliënten van TTAZ (Thuiszorgtechnologie team), je zorgt voor het oplossen van pompalarmen, palliatieve sedaties en andere technische zorg indien nodig. We leveren de alarmopvolging in het gebied IJmuiden tot en met Hillegom.
Wij hebben hiervoor een eigen auto tot onze beschikking.
Werk je in een buurtteam maar wil je af en toe een nachtje bij team alarmopvolging werken? Schroom dan niet om te reageren!
Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?
- Je hebt het diploma verpleegkundige vanaf niveau 4
- Je verpleegtechnische vaardigheden zijn up to date (indien nodig ontvang je training bij ttaz)
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de ouderenzorg en met mensen met dementie
- Je bent in staat tot het beoordelen van onverwachte cliëntsituaties en kan daarin zelfstandig handelen
- Je beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling en bent communicatief vaardig
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en avontuurlijk ingesteld
- Je bent geduldig, hulpvaardig, stimulerend en tactvol en je weet van aanpakken
- Aantal uren is in overleg
Wat is ons aanbod?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als MBO Verpleegkundige maximaal € 3.848,27 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform de CAO VVT). Als HBO Wijkverpleegkundige verdien je maximaal € 4.370,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50 conform de CAO VVT).
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
- Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
- Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
- UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
- Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).
Heb jij interesse in deze functie bij ons Team Alarmopvolging?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Carin Dijkstra teammanager alarmopvolging/ttaz (maandag niet aanwezig). Overige dagen telefonisch bereikbaar op telefoonnr. 06-122 995 68
of via e-mail: c.dijkstra@zorgbalans.nl
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.