Deze vacature is niet meer beschikbaar

Verpleegkundig specialist - medische advisering

Spreekt dit jou aan?

De zorg in Nederland hoge kwaliteit en goed maar moet wel met de tijd mee. Duurdere zorg voorkom je door jouw bewustzijn van wat er speelt in de praktijk van de ouderenzorg.

Jouw nieuwe baan

Jij werkt in de rol van verpleegkundig specialist (vs) medische advisering bij een van de grootste collectieve zorgverzekeraars van Nederland. Bij deze werkgever gaat het over het verplaatsen van zorg, het vervangen van zorg door andere (zoals digitale) zorg en het voorkomen van (duurdere) zorg. Dichterbij mensen en nog liever thuis.

De ouderenzorg weet jij feilloos te plaatsen in het grote geheel van het gehele zorgstelsel. Hierbij gebruikmakend van jouw aantoonbare kennis over het brede veld van de ouderenzorg. Het komt er op neer: juist jij voegt waarde toe aan de ouderenzorg. Dit omdat je bijdraagt aan de inkoop- en beleidsstrategie.

De verbindende schakel tussen het veld van zorgaanbieders, de klant en jouw eigen opdrachtgever ben jij. Wat er speelt binnen de ouderenzorg weet je en je neemt dit mee in jouw advies. Complexe vraagstukken zet jij om in een praktische oplossing.

Om dit te realiseren voer je de volgende taken uit:

• Je neemt deel aan relevante landelijke overleggen.
• Je wordt betrokken bij complexe klantvragen die in relatie tot zorginkoop staan.
• Je voert gesprekken met relevante stakeholders (brancheorganisaties, patiëntenorganisaties). Deze gesprekken vormen, samen met jouw vakkennis, de basis voor jouw zorginhoudelijke advisering van het inkoopbeleid.
• Je voert gesprekken met zorgaanbieders, professionals en patiënten. 
• Je beoordeelt regionale en landelijke initiatieven, innovaties en zorgprogramma’s.

Jouw nieuwe werkplek

Om de kwaliteit van de zorg in Nederland zo hoog mogelijk te houden is er een organisatie nodig die alles omtrent de zorg en verzekeringen in kaart brengt. Dat is waar jouw toekomstige werkgever zich mee bezighoudt. Door een veranderende zorgvraag, denk bijvoorbeeld door vergrijzing, staan de betaalbaarheid, de toegankelijkheid en de kwaliteit van de zorg onder druk.

Samen met jouw collega’s zorg je voor betaalbaar, goed en toegankelijke zorg. Om te voldoen aan de veranderende behoefte, is een segment- en domein-overstijgende transformatie van het zorglandschap noodzakelijk. Dit doe jij op de afdeling strategie & innovatie in Zeist. Op deze afdeling wordt er richting gegeven aan de transitie op landelijk niveau en verder gebouwd aan de transformatie van de zorg in relevante regio’s.

Wat breng je mee?

Een gepassioneerde, resultaatgerichte en ervaren verpleegkundig specialist is hoe jij jezelf omschrijft. Je hebt een open houding en denkt op een diepe en creatieve manier na over jouw adviezen. Een zogeheten out-of-the-box denker. Jij bent in staat de theorie en praktijk met elkaar te verbinden. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

• Jij hebt kennis van de ouderenzorg. Denk bijvoorbeeld aan de wijkverpleging, ELV of GRZ.
• Jij kunt overstijgend naar vraagstukken kijken, snel relevante informatie vinden en deze omzetten naar een oplossing.
• Jij hebt kennis van kwaliteitssystemen en het transparant maken van kwaliteit van zorg in de ouderenzorg.

En tot slot heb jij affiniteit met het specifieke karakter van de taken, verantwoordelijkheden en maatschappelijk belang van een zorgverzekeraar. 

Arbeidsvoorwaarden

Uiteraard wil je vooraf weten wat deze organisatie zelf te bieden heeft en dat is behoorlijk wat. Je ontvangt namelijk een salaris wat past bij jouw kwaliteiten. In jouw geval is dit minimaal 4.300 euro wat op kan lopen naar 6.100 euro bruto per maand! Ook ontvang je vakantietoeslag van 8 procent.

Deze organisatie gaat nét iets anders te werk. Je werkt namelijk 34 uur per week. Deze 34 uur zijn makkelijk te verspreiden over 4 dagen door shifts van 8,5 uur te werken. Zo heb je nóg meer tijd voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of jouw favoriete hobby!

Ook is er gedacht aan een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Deze zit gevuld met het volgende:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
• Uitstekende pensioenregeling van 1,875 procent met een vaste jaarlijkse premie.
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
• Korting op je zorgverzekering (voor jou en je gezin) én korting op schadeverzekering.
• 144 verlofuren per jaar en 3,85 procent bovenwettelijk verlof. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie. 

Verdere informatie

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Consultant Healthcare Carlijn de Nijs via + 31 888 – 22 55 88. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: + 31 6 – 41 03 53 58 of per mail via carlijn@bkv.jobs 

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert, dan ontvang je passende vacatures.