Deze vacature is niet meer beschikbaar
Jeugdverpleegkundige Haarlem
Spreekt dit jou aan?
Ga tijdelijk als jeugdverpleegkundige aan de slag in de regio Haarlemmermeer? Een nevenfunctie bij een regionale crisisorganisatie is een extra mogelijkheid. Lees snel verder!
Jouw nieuwe baan
In deze functie werk jij zelfstandig en richt jij je op de kinderen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar. Je geeft advies en voorlichting aan ouders tijdens spreekuren, tijdens huisbezoeken en op het consultatiebureau. Ook geef jij advies en voorlichting aan kinderen, jongeren en ouders tijdens spreekuren en in het onderwijs.
Je verricht preventieve onderzoeken, maar ook onderzoek op indicatie. Soms is het nodig door te verwijzen naar gezondheidsinstanties in de regio. Aan verschillende overlegvormen en (beleids)netwerken neem jij (incidenteel) deel.
Het behoort tot de mogelijkheden om een functie te vervullen in de regionale crisisorganisatie GHOR.
Jouw nieuwe werkplek
Jij werkt voor de sector jeugdgezondheidszorg. Jouw werkgebied is regio Haarlemmermeer. Doel van de sector is het beschermen, bewaken en bevorderen van de collectieve en individuele gezondheid van jeugdigen (0 tot 18 jaar). Jouw team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, artsen jeugdgezondheidszorg en assistenten.
Wat breng je mee?
Als BIG-geregistreerde verpleegkundige (hbo-v of verpleegkunde-a met MGZ) heb jij uiteraard affiniteit met public health en de jeugdgezondheidszorg. Hier heb je ook aantoonbare werkervaring in. Is dit in jeugdgezondheidzorg dan heb je een streepje voor.
Collega’s ervaren jou als een echte teamspeler die proactief handelt en professionaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Energie krijg jij van het werken in een organisatie die ontwikkeling is.
Het werken met de computer en programma’s als MS office en MS teams is voor jou geen onbekend terrein. Verder heb jij uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
Jij bent in het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer.
Arbeidsvoorwaarden
Jij werkt vier maanden ter vervanging van een zwangerschapsverlof voor 32 uur per week met optie tot verlenging. De indeling van het werkrooster wordt in goed overleg bepaald.
Jouw salaris is conform de geldende cao, schaal 9. Dit betekent een minimaal salaris van 2.756 euro en maximaal 4.048 euro per maand.
Verdere informatie
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op Consultant Healthcare Jolanda Moerman via + 31 888 – 22 55 88. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: + 31 6 – 81 08 80 59 of per mail via jolandamoerman@bkv.jobs
Reageer direct op deze tijdelijke vacature. Is dit niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert. Dan ontvang je passende vacatures.