Deze vacature is niet meer beschikbaar

Sociaal Verpleegkundige (tuberculosebestrijding)

Sociaal Verpleegkundige (tuberculosebestrijding)
28-36 uur | Amsterdam

Zoek je een uitdagende en veelzijdige functie waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt? Heb je daarnaast ervaring in de zorg en ben jij in het bezit van een hbo-V diploma? Lees dan snel verder!

De functie
Zo draag je bij aan tuberculosebestrijding
Misschien heb je als verpleegkundige niet eerder na gedacht over tuberculose als vakgebied (of juist wel!): dit is je kans hier een expert in te worden! Als sociaal verpleegkundige organiseer je zelfstandig je eigen werk, veel vrijheid dus en geen onregelmatige werktijden. Wat deze functie interessant maakt, is dat je enerzijds werkt vanuit een breed public health perspectief, bijvoorbeeld door het organiseren en uitvoeren van bron en contactonderzoek of geven van voorlichting om het risico op tbc te beperken. Anderzijds ga je een behandelrelatie aan met cliënten en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de patiënten tijdens de behandeling van tuberculose.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Je werkt voor GGD Amsterdam en GGD Kennemerland, waarbij enerzijds de grote stad en anderzijds het regionale karakter een diversiteit aan uitdagingen en mogelijkheden geeft. Je werkt in een team van artsen, sociaal verpleegkundigen en medisch technisch medewerkers waarbij enthousiasme, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en verbinding de sleutelwoorden zijn. En verder:

• Coördineren van zorg en begeleiden van patiënten tijdens de behandeling van tuberculose;
• Initiëren en coördineren van bronopsporing en contactonderzoek rondom de patiënt;
• Geven van gezondheidsvoorlichting en deskundigheidsbevordering aan individuen en (beroeps)groepen;
• Onderhouden van contact(en) met ketenpartners die betrokken zijn bij de hulpverlening;
• Actief participeren in regionale en landelijke tuberculose netwerken.

Digitale Meet & Greet
Wil je weten hoe een werkdag eruit kan zien? Of deze functie bij jou past? Of heb je andere specifieke vragen? Op 11 maart om 16:00 uur en om 20:00 uur organiseren wij een digitale Meet & Greet met Geraldine ter Linde (sociaal verpleegkundige tuberculosebestrijding en misschien wel jouw nieuwe collega)! Zij vertelt over haar werk en beantwoordt vragen.

Om je hiervoor op te geven, stuur je een mail naar: Chitra Berriottte via cberriotte@ggd.amsterdam.nl,  je ontvangt daarna een link om deel te nemen. Een laagdrempelige en vrijblijvende manier om erachter te komen of dit jouw nieuwe baan is!

Wij vragen

• Een af­ge­ron­de op­lei­ding hbo-V en BIG-ge­re­gi­streerd;
• Een open ka­rak­ter; je maakt mak­ke­lijk ver­bin­ding met cliënten met di­ver­se per­soon­lijk­he­den en ver­schil­len­de cul­tu­re­le van di­ver­se ach­ter­gron­den;
• Be­reid­heid om sa­men te wer­ken met an­de­re teams in de tu­ber­cu­lo­se­be­strij­ding in de re­gio;
• In be­zit van rij­be­wijs B;
• Een zelf­stan­di­ge en krach­ti­ge per­soon­lijk­heid. Met jouw over­tui­gings­kracht en vast­hou­dend­heid ben je ge­richt op sa­men­wer­king en neem je mak­ke­lijk be­slui­ten;
• In­ven­ti­vi­teit en ini­ti­a­tief­rijk. Je sig­na­leert kan­sen en mo­ge­lijk­he­den ter ver­be­te­ring of ver­nieu­win­gen in de zorg en ver­taalt deze naar ac­ties;
• Ont­wik­ke­lings­be­reid en flexi­bi­li­teit. Je hebt een flexi­be­le werk­in­stel­ling t.a.v. werk­in­houd als werk­tij­den. Je wilt je­zelf graag ver­der ont­wik­ke­len en le­vert een po­si­tie­ve bij­dra­ge aan het team.

Wij bieden
Als sociaal verpleegkundige tuberculosebestrijding kom je ons 28 – 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• Een func­tie waar­in je veel vrij­heid hebt en je de kans krijgt je te blij­ven ont­wik­ke­len in een en­thou­si­ast team;
• Een ar­beids­over­een­komst voor de duur van 1 jaar, bij goed func­ti­o­ne­ren ge­volgd door een vast con­tract. Je komt in dienst bij GGD Am­ster­dam en je wordt voor 16 uur ge­de­ta­cheerd bij GGD Ken­ne­mer­land;
• Een bru­to maand­sa­la­ris tus­sen € 2.484, - (schaal 8) en € 4.048, - (schaal 9) op ba­sis van een 36-uri­ge werk­week. Het exac­te sa­la­ris wordt af­ge­stemd op de op­lei­ding, ken­nis en er­va­ring die je mee­brengt;
• Ont­wik­kel- en op­lei­dings­mo­ge­lijk­he­den. Met onze in­ter­ne ex­per­ti­se voor al­ge­me­ne op­lei­din­gen, maat­werk­ont­wik­kel­tra­jec­ten en be­ge­lei­ding in het werk kan je je­zelf blij­ven uit­da­gen;
• Een goed pak­ket se­cun­dai­re ar­beids­voor­waar­den, o.a. op­na­me in het ABP-pen­si­oen­fonds, een maan­de­lijk­se bij­dra­ge in de ziek­te­kos­ten­ver­ze­ke­ring en een In­di­vi­du­eel Keu­ze­bud­get van 17,05% van jouw jaar­sa­la­ris. Je kunt dit in­zet­ten om bij­voor­beeld ex­tra ver­lo­fu­ren te ko­pen. Voor een over­zicht van alle ove­ri­ge ar­beids­voor­waar­den, klik hier.

De organisatie
De Geneeskundige Gezondheidsdienst (GGD) van Amsterdam werkt al ruim honderd jaar aan het verbeteren van de openbare gezondheidszorg. De organisatie biedt een uitgebreid pakket van diensten en producten op het gebied van gezondheidsbevordering, -bescherming en opsporing van ongezonde situaties. Het team tuberculosebestrijding is één van de zes teams van de Afdeling Infectieziekten van de GGD Amsterdam. De tuberculosebestrijding is in Nederland geconcentreerd in vier regionale expertisecentra.

In regio Noord West Nederland is er een bovenregionaal samenwerkingsverband van de afdelingen tuberculosebestrijding van de GGD Zaanstreek Waterland, GGD-regio Utrecht, GGD Kennemerland, GGD Hollands Noorden, GGD Gooi & Vechtstreek, GGD Flevoland en GGD Amsterdam. De expertise, kwaliteit en flexibiliteit van de tuberculosebestrijding in de regio Noord West Nederland wordt hiermee gewaarborgd.

Sollicitatieprocedure

• De se­lec­tie­pro­ce­du­re start met­een na de slui­tings­ter­mijn van 19 maart;
• Solliciteren kan via de sollicitatiebutton;
• Zien we on­vol­doen­de raak­vlak­ken, dan ont­vang je een e-mail;
• Een uit­no­di­ging voor een twee­de ge­sprek be­staat uit een dag­deel mee­lo­pen op de af­de­ling tu­ber­cu­lo­se­be­strij­ding;
• Deze va­ca­tu­re staat ge­lijk­tij­dig in­tern en ex­tern uit. Me­de­wer­kers van de ge­meen­te Am­ster­dam heb­ben voor­rang in de pro­ce­du­re;
• Elke col­le­ga die ons komt ver­ster­ken moet een re­cen­te Ver­kla­ring Om­trent het Ge­drag (VOG) aan­le­ve­ren;
• Wil je de va­ca­tu­re­tekst nog eens na­le­zen? Sla deze dan op want na de slui­tings­ter­mijn is de tekst niet meer zicht­baar.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Wil je weten hoe het is om bij gemeente Amsterdam te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers. 

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Vragen over deze vacature
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Annet Reusken, Teamleider tuberculosebestrijding, bereikbaar op 06 -12546631 of via areusken@ggd.amsterdam.nl  of met Geraldine ter Linde, Sociaal verpleegkundige tuberculosebestrijding, bereikbaar via gtlinde@ggd.amsterdam.nl. Vragen kun je ook stellen aan Geraldine bij de digitale Meet & Greet!

Trefwoorden: Sociaal Verpleegkundige, parttime, fulltime, HBO, gezondheidszorg, Amsterdam, BIG, tuberculosebestrijding, rijbewijs B, ervaren, verpleegkundige, zorg