Opleiding tot neonatologieverpleegkundige
Wil jij in het hét stadsziekenhuis van Amsterdam op de afdeling Neonatologie werken met onze allerkleinste patiënten? Dan is deze specialisatie echt iets voor jou!
Over de functie
Als Neonatologieverpleegkundige in opleiding werk je op een uitdagende en multidisciplinaire afdeling. Je draagt zorg voor zieke pasgeborenen in midden- en hoogcomplexe zorgsituaties. Het begeleiden van ouders is hierbij een zeer belangrijk onderdeel van je functie. Je ondersteunt hen in hun ouderrol en weet adequaat te handelen op lastige momenten. Je begeleidt het zorgproces van moeder en kind van opname tot ontslag. Je bent zowel bezig met het verlenen van zorg aan zieke pasgeborenen als met de techniek rondom het zorgproces.
De opleiding start afhankelijk van het moment van indiensttreding. Voorafgaand aan de opleiding volgt er een voorwerkprogramma van minimaal 6 maanden waarin ook een scholing moeder/kind plaatsvindt die wordt afgesloten met een toets. Deze toets zal samen met jouw voortgang tijdens de voorwerkperiode aangeven of je de vervolgopleiding kunt gaan volgen.
Bij gebleken geschiktheid zal de opleiding tot neonatologieverpleegkundige van start gaan, waarbij je het theoretische gedeelte van de opleiding bij de Amstel Academie volgt. Tijdens de opleiding behaal je een deel van je praktijkdoelen in een stage op de Neonatale IC van het Amsterdam UMC. De opleiding duurt 1 tot 1,5 jaar afhankelijk van het dienstverband.
Werkomgeving
De afdeling Neonatologie maakt deel uit van het Vrouw- Moeder- Kindcentrum van OLVG. Het is een prachtige afdeling, die ruimte biedt aan 12 neonaten vanaf de leeftijd van 29/30 weken zwangerschapsduur. De complexiteit van de ziektebeelden van de neonaten loopt zeer uiteen en de behandelingen zijn vaak multidisciplinair. Ook krijg je te maken met een multiculturele patiëntenpopulatie. De afdeling heeft een post ic status en heeft nauwe samenwerking met de academie uit de regio maar ook daarbuiten. Dit maakt het werken op deze afdeling erg interessant.
De afdeling kenmerkt zich door een open sfeer, waarin meedenken in- en meewerken aan ontwikkelingen wordt gestimuleerd. Binnen de afdeling werk je nauw samen met (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, fysiotherapeuten en secretaresses.
OLVG heeft twee hoofdlocaties, te weten in Amsterdam Oost en in Amsterdam West. Jouw werkzaamheden zullen hoofdzakelijk plaatsvinden op locatie West. Echter vinden wij flexibiliteit bij OLVG erg belangrijk, dus kan het zijn dat je bijvoorbeeld binnen jouw opleiding ook enige tijd op de andere locatie werkt. Dat is goed voor jou omdat je zo meer leert én goed voor onze patiënten omdat zij zo altijd de beste zorg krijgen.
Functie-eisen
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit en flexibiliteit. Je hebt affiniteit met de patiëntenpopulatie en kan dit goed motiveren. Verder ben jij:
- BIG geregistreerd verpleegkundige met minimaal 1 jaar werkervaring in het ziekenhuis als gediplomeerd verpleegkundige
- secuur en kwaliteitsgericht
- gewend om te werken volgens Evidence Based Practice
- integer en heb je een groot inlevingsvermogen
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
- tijdens de opleiding inschaling op basis van opleiding en ervaring, na diplomering minimaal € 2.882,- en maximaal €4.227,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen
- een leer-arbeidsovereenkomst van 28 - 32 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op vaste aanstelling na diplomering
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- goede reiskostenregeling
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Interesse in deze vacature?
Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen vóór woensdag 24 februari via de sollicitatiebutton!
Wil je meer weten of de functie, de opleiding of de afdeling? Neem dan contact op met Jennie van Tilburg, teamleider Neonatologie, via telefoonnummer 020-510 8431.